根据管委会上级部门要求，为进一步加强综合行政执法支队队伍建设，促进工作作风转变，1月3日上午，沣东新城综合行政执法支队召开2023年工作务虚会，全面总结2022年工作成效，系统谋划2023年工作思路、落实措施和意见建议。党委领导班子、各支部书记、各单位主要负责人参会。
会上，各支部书记、各单位主要负责人在坚持党建引领、提升市容秩序精细化水平、加强建筑垃圾清运行业监管、有效遏制违法建设、持续强化执法队伍建设等方面各抒己见，建言献策。党委领导班子分别围绕分管工作予以点评，全体与会人员进行充分交流。
同时支队主要领导对2023年综合行政执法工作提出了以下要求，一是坚持以党建引领为核心。持续强化党建工作。不断丰富创新党内活动形式，确保月月有活动，季季有主题；全面推动党建品牌建设，持续增加党建活动吸引力，力争实现一个支部一个特色，一个支部一个亮点。二是加强政治建设和履职能力建设。以底线思维为边界，以纪律意识为抓手，以自我革命精神推进全面从严治党，持之以恒深化作风建设。通过邀请专家讲座，挖掘新的执法课题研究，组织模拟听证、模拟复议、模拟诉讼等“一月一培训”活动，培养队伍专业素养，提高综合执法效率。三是破解“建筑垃圾难题”。加强对建筑垃圾清运前、中、后三阶段监管力度，完善工地出入口、车队出入口、执法监控平台监控联网，优化与“西安市渣土车智能管理系统”联网，实现GPS在线率100%。通过“交叉执法、错时执法、跨区联合执法”方式，不断创新建筑垃圾清运管控机制，强化对清运车辆车容车貌、停放管理及安全生产不间断抽查，实现抽查率100%。四是实现“四个更加”。通过加强网格区域化管理，以“12345”“12342”等市民投诉热线为抓手，每月统计相关数据反馈到各大队，实施月分析、季点评、半年小结、全年考核的办法，实现上下联动、资源共享的综合执法新模式，实现群众满意率90%以上，让日常更加精细；通过运用智慧城管平台指挥调度功能，提高案件办理速度及质量，加强与处置部门之间的沟通互动，建立明确的管理和考核指标。
新的一年综合行政执法支队将全面贯彻党的二十大精神的科学指引，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照“深化、转型、提升、巩固”的思路，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，奋力谱写城市管理工作高质量发展新篇章，为加快建设“宜居宜业”沣东贡献力量！
