为进一步加快润馨怡园安置项目施工进度，确保完成年度目标任务目标，2019年5月22日下午，水建中心组织开展润馨怡园安置项目开展“精心组织，鼓足干劲，掀起百日大干高潮”劳动竞赛启动仪式。
为了更好地推动劳动竞赛，水建中心制定了一系列行之有效的措施。
一、结合实际，周密计划。各单位结合实际，精心策划好劳动竞赛实施方案，就劳动竞赛范围、竞赛内容、工作步骤、考评标准、奖励办法、竞赛要求以及实现目标的措施和办法等进行认真研究，确定好竞赛主题、阶段性目标，制定了切实可行的竞赛计划。
二、广泛宣传，积极动员。水建中心充分组织宣传力量，积极将宣传报道与“建功立业树标杆，提质增效促发展”劳动竞赛相结合，在网站、微信平台、报纸等媒体阵地宣传报道活动开展情况，同时各单位悬挂活动横幅，营造浓厚的竞赛氛围，激发了广大职工的竞赛热情。
三、上下联动，协调配合。针对人员分散、管理跨度大，生产任务重等实际情况，中心建立了“上下联动”的劳动竞赛组织，对竞赛活动实行统一领导、部署和协调。各单位负责本单位竞赛活动的具体组织实施和协调，争取党政支持，形成“党政工主导、基层组织协调、相关部门积极配合”的竞赛机制。
四、讲究实效，突出创新。既注重运用行之有效的传统竞赛方式，又大胆创新探索适合竞赛主题的新模式；既注重推动企业经济发展，又要注重提高安全和质量；既注重发挥劳动模范和技能人才的典型带头作用，又注重调动全体职工的积极性和创造性，切实增强竞赛活动的吸引力、凝聚力，扩大竞赛活动的覆盖面，使竞赛活动收到最大成效。
五、注重沟通，及时检查。中心加强与各单位的沟通协调，提前掌握各单位工作动态，加强对劳动竞赛情况的检查，了解其工作开展的难点，及时研究分析解决竞赛活动中出现的新情况、新问题。同时要求项目部级、区队级“二级”组织，按照活动的内容和考核标准，分别成立实施小组，制定具体措施，通过各级劳动竞赛，最大程度调动职工的工作热情，推动竞赛活动蓬勃开展。