为落实集团公司关于加强制度体系建设和综合管理能力的要求，同时提高公司员工掌握制度、执行制度的能力。根据公司2019年规章制度体系建设整体安排，6月21日下午，公司组织各部门员工开展了综合管理规章制度宣贯工作会议。
本次宣贯会围绕公司《出差管理办法》《培训管理制度》《保密工作制度》《福利管理办法》等2019年新印发和修订的十余个规章制度开展进行，由综合部相关工作主管人员负责具体宣贯。各宣贯人员结合各自主管工作实际情况和各项规章制度在执行过程中遇到的问题，向大家解读了各项规章制度的依据、内容及执行要求。
随着宣贯会的深入开展，大家还就公司有关规章制度的管理工作进行了现场答疑，这对更好的发挥水务公司规章制度的约束、规范、督导和激励作用具有积极意义。
本次综合管理规章制度宣贯会是水务公司2019年强化规章制度体系建设的一部分。下一步，公司还将根据实际需求，进一步加强规章制度的监督落实和培训教育工作。