为提升部门之间的沟通能力，加强组织沟通效率，解决日常工作中发现的信息不对称，传递过程信息失效的问题，推动科统公司更好、更快、更高效的发展。11月29日，科统管办（公司）开展“体验式管理沟通能力提升”培训活动，科统管办（公司）各部门、各子公司中层及业务人员参加培训。
培训邀请组织领导与团队建设专家、《岗位经验内化》核心导师、企业运营沙盘训练专家李东为主讲人，从提升管理沟通认知、管理沟通基本技能与方法、提高管理沟通效能的技巧与策略、沟通体验活动训练四部分出发，广泛运用互动问答、研讨分享、体验感受和测试，充分调动员工积极性、主动性，整个课堂气氛融洽，课程通俗易懂。
通过此次培训活动，学员们纷纷表示将建立终身学习的目标，从容应对各种变化与挑战。同时积极融入组织，树立自发合作、主动补位的团队意识。积极的身边的同事学习，主动帮助在工作遇到困难的同事，在推进科统区建设的过程中发挥关键作用。