5月末的沣东新城，一群自带光环的年轻人加入了沣东控股这个大家庭，为了帮助这群朝气蓬勃的新伙伴们迅速了解沣东新城、了解沣东控股，沣东控股2020“启航新星”新员工入职训练营来啦！
本次新员工培训以“融入企业文化、洞见业务全局、筑强岗位胜任、提升职业素养”四个目标为导向，搭建了“访园区、学制度、上内训、享团建”四位一体的培训体系，促进新员工之间的相互熟悉，塑造凝聚力，为未来的团队协作奠定了良好基础。现在就跟着小编一起来看看，这些新伙伴们怎么展翅飞翔的吧！
1“访园区”初识篇
“访园区”第一站，学员们来到沣东新城规划展厅，从印象新城开始，依次参观了蓝图总绘、活力之城、生态之城、人文之城、和谐之城六个主题区域，全方位了解沣东新城“一轴两带五板块”的城市空间格局，对沣东新城的发展目标、重点项目有了更加清晰的认识。
“访园区”第二站，学员们来到文化商务区、科统区、昆明池进行实地参观，切身感受了沣东新城作为大西安新中心核心承载区的勃勃生机。
2“学制度”了解篇
来自沣东控股综合管理部、财务管理部的同事，围绕制度、职责以及日常工作情况，为学员们进行了细致的讲解，为今后工作的顺利开展奠定了基础。
3“上内训”提升篇
进入培训的第三阶段，学员们集中接受了《个人职业化素养与修炼》专项课程的培训。通过执行力、诚信、敬业精神、忠诚度、团队精神和主动学习意识六个方面的学习和实践，使学员们在知识、技能、工作方法、工作态度等方面得到改善和提高，推动集团组织和学员个人一起不断进步。
4“享团建”凝心聚力篇
进入培训的第四阶段，通过开展团队对抗，加深学员之间的沟通交流，引导学员们进一步提升团队融合度和职业素养。在团队磨合的过程中，锻炼团队成员为了共同目标，互相配合完成任务，从而实现在项目中学习，在活动中成长。
训练营全程采用积分制，根据培训期间的出勤情况、课堂表现和学习成果等多维度对每位学员进行考核评分。根据考核结果，为成绩优秀的新员工和团队颁发荣誉证书。
培训最后，大家齐聚一堂，通过座谈会的形式为此次培训画下圆满的句号。本次培训受到公司领导们的高度重视，不仅亲自加入课堂与学员交谈，也为学员们的职业发展点明方向，激励学员们在工作中稳扎稳打、做出好成绩。
对于新入职的“启航新星”来说，这是短暂、充实、难忘的一次培训。从伊始的好奇、紧张陌生，到疲惫、理解、感动与成长，学员们磨炼意志、增强学识、提升修养，增强了团队意识，也收获了友情。
培训虽短，意却深远。相信“启航新星”们可以传承沣东新城和沣东控股文化，做有信念、有毅力、有勇气、有激情的控股人，在各自的岗位上开启新的征程，为沣东新城和沣东控股的发展贡献力量！