为进一步提升正规化建设水平，探索符合新时期消防职业特色的队伍管理和基础设施建设新模式，7月11日，队务督察科科长李鹏飞来沣东新城消防救援大队与沣东大队主官就正规化建设面对面深入交流，各消防救援站负责人参加了此次研讨会。
会上，队务督察科科长李鹏飞、沣东大队主官、各消防救援站负责人分别就如何打造“队伍正规化建设”提出思路构想，并展开交流研讨，参会人员结合自身队伍管理工作经验，以及当前队伍形势展开深入交流。
研讨中，主要形成了三点意见：一是着力提升消防员精神面貌，从细节着手，规范日常养成。二是推动条令纲要走深走实。坚持按照依条令管、按规章办和全员纳入、全域覆盖、全程抓紧的思路，规范日常工作秩序、交接班程序、会风会纪、仪容风纪、内务卫生等内容。三是确立惩奖措施。对消防员的日常工作表现进行量化考评，调动指战员工作的积极性和创造性，提高指战员遵章守纪的主动性和自觉性，切实增强指战员争先创优的思想认识。
下一步，大队继续将严格按照会议研讨成果开展工作，以正规化建设作为工作要点，抓好谋划部署，按照正规化建设要求，结合实际，挖掘正规化建设工作亮点，打造秩序正规、纪律严明、精神饱满、战斗力强的消防救援队伍。
