辖区各相关人力资源服务机构：
为促进西咸新区人力资源服务业快速有序发展，发挥诚信服务企业在市场管理和行业发展中的引领作用，进一步提升新区人力资源业服务水平，按照新区党工委管委会要求，决定开展人力资源诚信服务机构评选工作，现将有关事项通知如下：
一、评选范围
在西咸新区内注册、纳税，主营业务为人力资源服务，并依法取得《人力资源服务许可证》的经营性人力资源服务机构。
二、评选条件
（一）符合《人力资源市场暂行条例》《陕西省人力资源市场条例》等人力资源市场相关法律法规规定；
（二）持有企业营业执照、人力资源服务许可证等合法证照，参加并通过主管部门年度检查（备案）；
（三）在新区注册并开展人力资源服务满1年以上（含1年），且无违法违规行为、无未了结的法律经济纠纷，未被列入经营异常名录或各类“黑名单”；
（四）达到一定业务规模，在业务量、营业额、纳税等方面在新区行业中位于前列，具有完备的服务制度、服务设施，管理规范，业绩优良；
（五）信用管理制度健全，信用状况良好，积极承担社会责任，具有较高的服务满意度和社会声誉，认真落实诚信服务制度。
三、评选程序
评选程序主要包括推荐申报、资格审核及评审、社会公示、评审确认等。
（一）推荐申报。各新城人社部门负责各新城参选对象的推荐工作，形成推荐意见加盖公章报送。
（二）资格审核及评审。第一阶段评选工作小组对照评选条件对申报材料进行资格初审，并征求工商、税务、社会保险、劳动监察等部门单位意见，对相关内容进行核查；第二阶段组织专家对参评机构申报材料进行评估打分，选出候选机构；第三阶段为实地考察，专家组主要对候选机构实地考察，拟定新区人力资源诚信服务机构名单；第四阶段将拟定候选名单报有关会议审议。
（三）社会公示。将拟定候选机构名单和主要业绩通过网站向社会公示。
（四）评审确认。根据公示结果，由西咸新区人社民政局进行表彰。
四、申报材料
各参评机构参照《人力资源服务机构诚信状况评估参考指标》（附件1），提供以下材料一式三份加盖公章，随同电子版一并报所在新城人社民政局，由各新城人社民政局择优转报新区人社民政局。
（一）《西咸新区人力资源诚信服务机构申请表》（附件2）；
（二）《西咸新区人力资源诚信服务机构申报材料目录》（附件3）。
五、有关要求
（一）各新城各单位要切实提高思想认识，扎实开展人力资源服务机构诚信服务，进一步规范诚信准则，完善服务制度，形成长效机制，不断提升人力资源服务机构诚信服务、优质服务水平。
（二）本次诚信服务机构评选，以各人力资源服务机构自愿申请为主，并按照要求如实填报信息；各新城人社部门要坚持公平公正、客观透明的原则，严格审核筛选，认真做好推荐工作；参评机构申报材料务必于2019年7月22日前报送所在新城人社民政局，各新城人社民政局7月25日前择优报新区人社民政局。
（三）本次评选将成立以新区人社民政局主要负责人为组长、新区及各新城人社部门相关负责同志为成员的评选工作小组。参与本次评选工作的所有工作人员对申报材料及信息负有保密义务。
附件：1. 
西咸新区人力资源诚信服务机构评估参考指标.xls
沣东新城联系人：董毅 电话：88320382
西咸新区人社民政局
2019年7月5日