昆明池景区开展2019年满意度调查专项访谈

为进一步提升景区服务管理质量，增强企业文化认同感，提高员工的主人翁意识，昆明池景区在全体员工范围内组织开展2019年员工满意度专项访谈工作。此次专项访谈工作是继员工满意度调查问卷之后又一大举措，我们以开放性访谈的形式对全体员工进行随机抽样调查，主要就公司氛围、队伍稳定性、发展空间、职工心声、薪酬福利等多个维度进行访谈，旨在更全面规范的了解公司管理中的薄弱环节，切实解决好职工所思、所想、所盼、所愿，提高企业员工的幸福感和满意度。