沣东商服集团以“五张清单”为抓手着力推动主题教育走深走实

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来,沣东商服集团各级党组织牢牢把握主题教育“学思想、强党性,重实践、建新功”总要求,紧紧锚定“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”五项目标任务,坚持高标准开局、高站位推动,迅速行动积极作为,以建立“五张清单”为抓手,扎实推动主题教育不断走深走实。

一、建立“任务清单”确保工作安排再优化

制定主题教育实施方案,召开主题教育动员大会,迅速把实施方案转化为具体安排,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、专项整治六个方面任务目标,建立全面的责任体系。成立以公司主要领导为组长的主题教育领导机构,明确任务职责,形成工作合力。不定期召开专题推进会,对重点工作进行再梳理再安排、再推进,确保主题教育有力有序、高质量开展。

二、建立“学习清单”确保理论武装再强化

牢牢把握用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂这条主线,制定主题教育期间理论学习中心组学习计划,举办专题读书班,开展专题学习研讨6次。通过举办读书班、专题党课、交流研讨、专题讲座、深入基层调查研究、运用红色资源现场教学等形式,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求,从中汲取精神滋养和真理力量,更加坚定走好新时代沣东新城高质量发展之路。

三、建立“问题清单”确保整改措施再硬化

坚持边学习、边对照、边检视、边整改。结合学习研讨查找的问题、调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题等发现的问题,形成问题清单12条。目前,对已查找出来的问题,制定12条整改措施,明确了牵头负责人和责任单位及整改时限,确保整改到位。

四、建立“调研清单”确保改革发展再深化

根据调查研究实施方案安排,通过聚焦11个方面调查研究内容,沣东商服集团班子成员及中层干部制定具体调研计划,扎实践行“一线工作法”,结合分管工作确定1个调研课题,利用两个月左右的时间,深入各下属单位、项目一线深入分管领域,深入项目现场,深入职工群众开展调研等开展走访调研,体察实情、把脉问诊。拟定7月下旬开展调研成果交流,进而形成掌握实情、发现问题、研究对策、解决问题、跟踪回访的工作闭环,努力把“调研清单”变为“成果清单”。

五、建立“服务清单”确保民生实事再细化

沣东商服集团各级党组织以“红色物业”为抓手,聚焦物业领域等民生领域突出问题,纷纷吹响“民呼我行”的号角,党员干部立足岗位、履职践诺,创先争优、再建新功,通过开展“三学三亮三比三提升”活动,着力解决群众急难愁盼的问题10余件。同时,深入社区一线报到,向居民群众提供知心、贴心、暖心服务。主题教育期间开展民生相关活动10余项,着力推动主题教育见行见效。

下一步,沣东商服集团将坚持把学习贯彻习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神与开展主题教育结合起来,下好先手棋,打好主动仗,以实干实绩开创高质量发展新局面,为推动区域经济社会发展、中国式现代化沣东实践做出更大贡献。